牛耳教育-应届大学生如何涅槃重生

由于是初次择业，一开始我也跟众多大学毕业生一样都抱着边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步的想法，到后来，很多人并不能如愿以偿找到合适的工作。认真想一想自己的职业定位..

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牛耳教育-应届大学生如何涅槃重生

发布时间：2020-11-25 热度：

由于是初次择业，一>开始我也跟众多大学毕业生一样都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，到后来，很多人并不能如愿以偿找到合适的工作。认真想一想自己的职业定位问题，作为应届大学生，我到底能干什么才能发挥自己的价值？虽然迷茫，但我至少明白，在如今的就业市场里，除了学历，掌握一个专业技能是非常重要的。
从牛耳学习的这几个月，我深刻体会到了技能对于一个大学应届生的重要性。

看看学长和身边的同学们，在择业过程中走进这样的误区——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的出路，到后来反而“嫁不出去”。
我却是另外一类毕业生，我们这类叫做“自知之明”。在面临就业的时候，我十分了解自己在学校的东西，基本上已经还给了老师，所幸是我就读的专业与IT相关，很符合现在的岗位需求，于是我跟随着学长的脚步，找到了一条出路——到牛耳进行培训。

牛耳与高等院校联合成立 "IT工程就业实训基地"
牛耳教育作为湖南较早、规模较大的IT教育培训学校，已经输出了数万名IT人才到企业工作。他权威的课程体系、独特的教学模式得到包括长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南师范大学等高校的一致认可，联合成立 "IT工程就业实训基地"。
毕竟牛耳与民政学院的合作已经多年，太多的学长已经走出了一条成功的路。他们从牛耳的课堂中掌握了全面的软件开发知识和技能，积累了项目开发经验，在对口就业方面非常有信心。
事实也证明，企业要的就是这样的人才。

牛耳教育集团胡平校长为长沙民政学院软件学院2018界程序设计大赛获奖者颁奖
在牛耳，不但要完成技术课程的学习和考核，每个月还定期举行班级活动和职业素养课程，一方面是让学习氛围更为融洽，便于项目组成员之间的沟通交流，另一方面，学员的组织协调能力，管理能力得以提升。

学员“每日一讲”

班级活动“烧烤”

说实话，在刚开始，针对这样的安排我是有那么一些排斥的。班级活动的时候，老师要求所有的同学都务必参加，我找了个理由不想去，老师和组长一起找我“轮番轰炸”。按老师的意思，像我这样的“技术流”，“内向份子”，更应该要参与到每一次的活动中。如果技术好，没表达，或者在企业中不能很快融入集体，先不说能不能实现<span text-indent:28px;white-space:normal;"="">自己的价值，很可能面试都过不了。
好吧，参加了几次活动之后，我很认可老师的培养方式。原来跟谁都感觉“话不投机”，现在不只是独自钻研学习，而是经常在项目组中，在班上，积极请教老师，与同学交流。我希望我会，也能通过自己的讲解和演示让身边的同学也会。
这样大家一起分享学习的收获和快乐，而我学习的积极性也更高涨。
半年多后，经过技术方面的学习和性格的培养，在面试的时候表现不错，就业达到了预期的目标。所以，想要把自己的能力提升，充分实现自己的价值，一个正确的目标方向和拥有专业的指导是特别重要的。
在这里，我非常感谢牛耳教育各位老师对我的栽培，祝牛耳越来越好，祝牛耳的学弟学妹们坚持信念，实现梦想！

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